SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT. KREALOGI INOVASI DIGITAL

Wan Evani Rahmadi, Anita Diana, Rizka Tiaharyadini

Abstract


Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kualitas karyawan yang mampu memenuhi kualifikasi dan kriteria yang ditetapkan.. Penelitian ini dilakukan di PT. Krealogi Inovasi Digital, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dalam pembuatan aplikasi dan website. Namun perusahaan menghadapi kendala, di antaranya belum adanya sistem yang membantu merekomendasikan kandidat terpilih secara akurat dari setiap calon karyawan baru. Selain itu, keterbatasan dalam laporan hasil wawancara calon karyawan baru membuat perusahaan sulit untuk mengakses data yang diperlukan. Kurangnya laporan yang menyajikan peringkat setiap karyawan yang diterima per jabatan juga menjadikan perusahaan kesulitan dalam memahami dan mengevaluasi hasil seleksi secara komprehensif. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan membangun aplikasi penerimaan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk membuat Sistem Pendukung Keputusan (SPK), digunakan metode Profile Matching, yang akan mempermudah perhitungan dalam penilaian penerimaan karyawan baru. Metode Profile Matching dipilih karena kemampuannya dalam membandingkan penilaian individu melalui pembobotan dan perhitungan gap, sehingga perbedaan penilaian dapat diketahui dengan jelas. Penelitian ini menghasilkan sebuah SPK yang dapat memberikan solusi terhadap kendala yang dihadapi. SPK yang dihasilkan dapat membantu dalam pengambilan keputusan terkait pemilihan karyawan baru di PT. Krealogi Inovasi Digital sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan, sehingga menghasilkan konsistensi dalam proses seleksi

Full Text:

PDF

References


Adyan, A. Q., Susilo, B., & Andreswari, D. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penempatan Praktik Kerja Lapangan Berdasarkan Nilai Kompetensi Dasar dan Nilai Sikap Siswa Menggunakan Metode Pembobotan Rank Order Centroid dan Metode Profile Matching (Studi Kasus : SMKN 1 Kota Bengkulu). Jurnal Rekursif, 8(1), 11–22. http://ejournal.unib.ac.id/index.php/rekursif/

Febriyanti, N. M. D., Sudana, A., & ... (2021). Implementasi Black Box Testing pada Sistem Informasi Manajemen Dosen. Jurnal Ilmiah …, 2(3).

Haniva, D. T., Ramadhan, J. A., & Suharso, A. (2023). Systematic Literature Review Penggunaan Metodologi Pengembangan Sistem Informasi Waterfall, Agile, dan Hybrid. Journal of Information Engineering and Educational Technology, 7(1), 36–42. https://doi.org/10.26740/jieet.v7n1.p36-42

Juliana, Tongam E Panggabean, & Irwan Jani Tarigan. (2023). Penerapan Metode SAW Untuk Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Guru Terbaik Pada PKMI Binjai. Jurnal Mahajana Informasi, 7(2), 151–158. https://doi.org/10.51544/jurnalmi.v7i2.3598

Kelen, Y. P. ., Rema, Y. O. ., & Molo, Y. N. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Dengan Metode Profile Matching Berbasis Website Studi Kasus : PT.NSS Kefamenanu. Jurnal Tekno Kompak, 16(1), 136. https://doi.org/10.33365/jtk.v16i1.1463

Kharisma, I. M., & Wening, N. (2023). Peran Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan: Sebuah Tinjauan Literatur Sistematik. Jurnal E-Bis, 7(1), 61–80. https://doi.org/10.37339/e-bis.v7i1.1111

Putra, D. W. T., & Andriani, R. (2019). Unified Modelling Language (UML) dalam Perancangan Sistem Informasi Permohonan Pembayaran Restitusi SPPD. Jurnal TeknoIf, 7(1), 32. https://doi.org/10.21063/jtif.2019.v7.1.32-39

Saprudin, R. H. (2023). Implementasi Metode Weighted Produk ( WP ) Sistem Penunjang Keputusan Dalam Menentukan Prestasi Guru. OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer Dan Science, 2(5), 1466–1472.

Sari, R., Hamidy, F., & Suaidah. (2021). Sistem Informasi Akuntansi Pehitungan Harga Pokok Produksi pada Konveksi SJM Bandar Lampung. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi (JTSI), 2(1), 65–73. http://jim.teknokrat.ac.id/index.php/JTSI

Setiyani, L. (2021). Desain Sistem : Use Case Diagram Pendahuluan. Prosiding Seminar Nasional : Inovasi & Adopsi Teknologi 2021, September, 246–260. https://journal.uii.ac.id/AUTOMATA/article/view/19517

Sujarwo, Y. A., & Ratnasari, A. (2020). Aplikasi Reservasi Parkir Inap Menggunakan Metode Fishbone Diagram dan QR-Code. Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi Dan Komputer), 9(3), 302–309. https://doi.org/10.32736/sisfokom.v9i3.808

Sumadhinata, Y. E., & Sari, W. (2023). Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Karisma Pamanukan (Studi Kasus Rumah Sakit Karisma Panakukan). JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(1), 649–655. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i1.1494




DOI: http://dx.doi.org/10.36723/juri.v16i2.714

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-NonKomersial 4.0 Internasional.

 

 

 

 

 

View My Stats